電子郵件社交工程介紹與防護(113)

 

10.00]	得分：	1. 假冒身分、惡意檔案附件、偽造的回覆郵件與預付詐騙都是常見的電子郵件社交工程之一？ 是 否
配分：[10.00]	得分：	2. 請問以下哪一項是電子郵件社交工程攻擊中的常見手法？ 媒體掉落 安全軟體更新 滲透測試 預付詐騙
配分：[10.00]	得分：	3. Outlook和其他Microsoft Office應用程式不更新，對於整體安全性也沒有影響？ 是 否
配分：[10.00]	得分：	4. 下述關於電子郵件社交工程的防護安全意識，何者有誤？ 不要隨意開啟可疑信件 不要隨意用防毒軟體掃描附件 不要隨意提供敏感資料 不要隨意點擊網址連結
配分：[10.00]	得分：	5. 媒體掉落也是社交工程的手法之一？ 是 否
配分：[10.00]	得分：	6. avaScript或惡意腳本等惡意攻擊，可以在純文字的郵件格式中執行？ 是 否
配分：[10.00]	得分：	7. 以下關於預付詐騙的手法說明，何者有誤？ 只能使用電子郵件執行 誘使受害者相信 製作假故事 收取費用或資訊
配分：[10.00]	得分：	8. 關於電子郵件社交工程的目的，以下選項何者正確？ 資料竊取 企業間諜 財務詐騙 以上皆正確
配分：[10.00]	得分：	9. 網路捕鯨是針對高級組織成員(如CEO或CFO)的釣魚攻擊？ 是 否
配分：[10.00]	得分：	10. 下述關於社交工程的手法說明，何者有誤？ 尾隨，攻擊者未經授權，卻趁其他人進入建築物或安全區域時跟隨其後 肩窺，攻擊者親自或使用遠程工具，直接監視受害者輸入的資訊，如觀看他人輸入密碼 等價交換，攻擊者提供某種有價值的東西以換取某些資訊，例如員工答應給出自己的密碼以換取一枝鋼筆 水坑攻擊，攻擊者搜集目標組織或個人的資訊，例如透過公開資料或社交媒體平台

探索生成式AI的應用與實際操作─ChatGPT與他的小夥伴

 

配分：[10.00]	得分：	1. 「生成式AI」科技有哪些類型? 自然語言處理(NLP)生成 腦視視覺(CV)生成 聲音生成 以上皆是
配分：[10.00]	得分：	2. 根據本課程講座的實務經驗，歸納ChatGPT可以協助公部門的應用有哪些？ 可自動回應公眾對於政策和政府服務的問題 可製作簡報初稿 可自動生成新聞稿初稿 以上皆是
配分：[10.00]	得分：	3. 目前「生成式AI」已可應用於文學、藝術、教育、娛樂和工商等領域
配分：[10.00]	得分：	4. 目前生成式AI技術所衍生的AI工具，可以做哪些事？ 長文解析 影片摘要 簡報製作 以上皆是
配分：[10.00]	得分：	5. ChatGPT僅能理解英文文本內容，目前尚未支援中文、日文等其他語言
配分：[10.00]	得分：	6. 由於ChatGPT的技術來自於大型的語言模型，擁有大量的參數且仍不斷的優化進步，因此ChatGPT給予的回應一定非常準確、值得信賴
配分：[10.00]	得分：	7. 「生成式AI」僅能應用於文本摘要和翻譯工作
配分：[10.00]	得分：	8. 根據本課程講座的實務經驗，歸納ChatGPT可以協助公部門的應用有哪些？ 生成會議記錄並予以摘要 生成新聞稿 規劃旅遊行程 以上皆是
配分：[10.00]	得分：	9. 下列何者「不屬於」公部門應用ChatGPT可能面臨的挑戰？ 資料安全疑慮 資料庫過舊導致生成不正確的回應內容 引發公務員失業潮 AI生成內容仍須仰賴人工審核與監管，以確保內容的正確性
配分：[10.00]	得分：	10. 「生成式AI」的技術已經相當成熟，因此公部門可下在免費軟體逕自使用提高工作效率

【週日閱讀科學大師】如何種樹生碳權

 

配分：[10.00]	得分：	1. 臺灣為要達到 2050 淨零目標，已成立工作小組，並將運用減碳四大支柱來達到目標， 請問作法包括哪些方式？ 使用去碳能源（綠能） 提升產業製程的能源效率 運具電氣化（如電動車） 使用負碳技術 以上皆是
配分：[10.00]	得分：	2. 為什麼中央山脈的天然林不能申請碳權？ 因為天然林的碳匯不穩定 因為天然林並非人工種植 因為天然林的碳匯量太少 因為天然林容易遭到破壞
配分：[10.00]	得分：	3. 請問以下說明，何者不是「負碳技術」？ 生產製程的碳捕獲、封存及再運用 只單方面地進行碳排放的減少 環境系統可吸儲之碳匯 由大氣中直接碳移除或相關處理
配分：[10.00]	得分：	4. 請問以下說明，何者不是「增加森林碳匯的方法」？ 碳吸存：增加造林面積 碳保存：延長森林輪伐期 碳替代：推廣木產品使用 碳循環：強化土壤有機質
配分：[10.00]	得分：	5. 所謂的「淨零碳排」，是指「碳排放」減去「碳吸收」等於零。
配分：[10.00]	得分：	6. 請問「碳洩漏」的意思是什麼？ 高碳排放的工廠外移到管制較鬆散他國，導致碳排量轉移 溫室氣體滲漏到大氣中 碳捕捉技術失效 森林砍伐造成碳排放增加
配分：[10.00]	得分：	7. 請問怎麼達到「增加碳吸收」這個項目？ 科技為本：在工業製程做到碳捕捉 自然為本：植樹造林吸收二氧化碳 以上皆是 以上皆否
配分：[10.00]	得分：	8. 2021年4月22日世界地球日，臺灣宣示2050達到碳中和（淨零）目標，請問以下說明何者較能達成2050淨零的目標？ 禁止排放二氧化碳 只運用碳匯 減少碳排放再增加碳吸收達到淨零 禁開冷氣
配分：[10.00]	得分：	9. 請問以下何者不是「自然碳匯」？ 綠碳：森林碳匯 藍碳：海洋碳匯 黃碳：土壤碳匯 紅碳：地熱碳匯
配分：[10.00]	得分：	10. 請問新種的森林、經過人為復育的新森林，可以比舊森林吸收更多的碳嗎？

職場霸凌防治及處理定義篇(A)

 

標準答案 學生答案
配分：[10.00]	得分：	1. 因職場霸凌之情形涉及人與人關係之互動行為，形式及成因多元，尚不得逕依一方所述即概予認定。
配分：[10.00]	得分：	2. 多次以「他媽的」、「我想打你」的類似言論，即構成「職場霸凌」及對下屬的「重大侮辱」，其嚴重性，至為明顯。
配分：[10.00]	得分：	3. 職場霸凌應指以敵視、討厭、歧視為目的，藉由連續且積極之行為，侵害人格權、名譽權、或健康權等法律所保障之法益，亦即必須達到社會通念上認為超過容許之範圍方該當之。
配分：[10.00]	得分：	4. 有關加班申請，主管於衡量原告工作內容予以加班核准之監督工作，應屬霸凌之範疇。
配分：[10.00]	得分：	5. 言論自由是人民的基本權利，有實現個人自我、促進民主發展、呈現多元意見、維護人性尊嚴等多重功能。
配分：[10.00]	得分：	6. 職場霸凌是指員工在工作場所或執行職務時，遭個人或集體以持續性言語、文字、肢體動作或其他方式，為貶抑、排擠、欺負、騷擾等行為。
配分：[10.00]	得分：	7. 所謂霸凌，係指個人或集體持續以言語、文字、圖畫、符號、肢體動作、電子通訊、網際網路或其他方式，直接或間接對他人故意為貶抑、排擠、欺負、騷擾或戲弄等行為。
配分：[10.00]	得分：	8. 勞動部的職場霸凌定義是指職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待。
配分：[10.00]	得分：	9. 人與人相處本有志同道合，亦有話不投機者，非謂同事相處間偶有摩擦、衝突、不愉快、疏遠，即所謂職場霸凌。
配分：[10.00]	得分：	10. 「不能勝任工作」的條件，充其量只是診所需要能立即上手的牙助，並不是法院認定原告工作能力或工作態度有問題。